7月10日，金聯(lián)宇電纜集團2025年上半年安全工作總結(jié)暨下半年工作部署會議在集團總部召開。集團主要負責人林生杰、各部門負責人及代表出席本會議。會議伊始，金聯(lián)宇電纜集團主要負責人林生杰系統(tǒng)總結(jié)了上半年安全管理工作成果。他指出，集團通過健全安全管理制度體系建設、深化全員安全培訓等系列措施，在推動安全生產(chǎn)文化建設上取得了突破性進展，大幅提升了員工安全素養(yǎng)與應急響應能力，有效保障了上半年度安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)開展。 

▲金聯(lián)宇電纜集團主要負責人 林生杰

同時，林生杰對下半年安全工作進行了周密部署。他強調(diào)，下半年將重點通過推進崗位操作規(guī)程標準化迭代與安全防護規(guī)范建設，深化責任管理考核機制，并結(jié)合安全生產(chǎn)月、新員工培訓，應急演練等“理論+實操”活動，強化各部門協(xié)同處置能力，以體系化、場景化、可視化的安全管理模式革新，促進安全意識向行為自覺的深度轉(zhuǎn)化，為集團全年目標的順利實現(xiàn)提供堅實保障！

會議特別舉行了“零事故達標管理人員”表彰儀式，向連續(xù)6個月實現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的基層管理者頒發(fā)榮譽獎勵，樹立安全榜樣標桿。

▲表彰儀式